Le « Dictionnaire d’une autre gestion », un plaidoyer pour une organisation du travail détachée de la « culture du résultat »

« Comptabilité socio-environnementale », « gouvernance démocratique », « slow management »… Cet ouvrage invite les dirigeants d’entreprises et les manageurs à mieux prendre en compte les défis environnementaux et sociaux.

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