Un bibliothécaire licencié pour faute grave par une association contestait cette décision en vertu du rôle de direction qu’il y avait pris et d’un harcèlement dont il s’estimait victime. La Cour d’appel de Lyon a affirmé la primauté de l’autorité hiérarchique. Explications.
Bibliothèque : l’insubordination est un motif de licenciement pour faute grave
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